安徽卫生健康职业学院2019年劳务派遣用工招聘公告-下载尊龙凯时

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安徽卫生健康职业学院2019年劳务派遣用工招聘公告

编辑日期:2019-04-12 编辑:学院办公室 阅读次数:次

  为保障日常工作开展,安徽卫生健康职业学院拟通过劳务派遣用工方式公开招聘8名实验员,现公告如下:

  一、招聘原则

  德才兼备,公开、公平、公正、择优。

  二、招聘岗位

  见后附表。

  三、招聘条件及要求

  (一)招聘对象须具有岗位所需条件(具体见后附表)

  (二)基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.适应岗位要求的身体条件;

  5.心理素质稳定,能长期胜任单位工作;

  6.能够遵守本单位的各项规章制度。

  “年龄条件”中“40周岁以下”为“1979年1月1日以后出生”。

  (三)岗位职责与要求

  1.具有较全面的知识储备和理论水平;

  2.良好的口头及书面表达能力,工作细致、严谨;

  3.思维灵活,有较强的人际沟通能力,工作细致、严谨;

  4.及时、准确、高效的完成岗位职责内工作任务;

  5.向部门领导提供准确、详尽的岗位职责工作完成报告。

  6.定期检查、分析岗位职责完成情况,发现问题及时向领导提出建议。

  7.完成单位领导交办的其他工作。

  (四)有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

  2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  3.现役军人;

  4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、招聘程序

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间和地点。2019年4月15日-4月19日,上午8:30-下午5:00,4月20日上午9:00—11:00,报名地点:安徽卫生健康职业学院组织人事处(池州市教育园区学院路9号,学院图书馆320室,联系电话0566-3388355,联系人:余老师),逾期不再受理。

  其中4月20日上午在安徽卫生健康职业学院2019届毕业生人才交流洽谈会现场接受报名。

  2.报名要求。报名采取现场报名的方式进行。报考人员报名时须持本人有效居民身份证、学历(学位)证书(2019年应届毕业生,需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表)、执业资格证书的原件及复印件。资格初审合格后填写报名表(附件2,请自行下载并填写)。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试、聘用资格。

  每位考生限报考一个岗位,并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

  3.资格审查。安徽卫生健康职业学院组织人事处会同监察审计处对报考资格初审合格人员进行资格复审。

  资格复审合格的发放准考证。准考证领取时间为2019年4月20日下午3:00-下午5:00,准考证领取地点在学院组织人事处,逾期不领者按自动放弃处理。

  为确保用工人员素质,应聘同一岗位的人员,其报考人数与岗位计划书的比例不低于3:1,不足开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划,被取消招聘岗位的报考人员,可于 4月20日下午根据岗位条件改报其他岗位。

  (二)考试

  1.本次考试只实行笔试。笔试主要内容为岗位所需专业知识,分值100分。

  (1)笔试时间:2019年4月21日上午10:00-11:30。笔试地点见准考证。

  (2)笔试成绩于2019年4月26日前公布。

  (三)体检与考察

  根据招聘岗位计划数和应试人员笔试成绩,从高分到低分等额确定体检对象。最后一名如有数名考生成绩相同的,则进行加试,加试成绩高者进入体检程序。

  体检工作在二级甲等以上综合性医院进行,体检费用考生自理。体检时间另行通知。

  体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格,被取消体检资格或体检不合格造成缺额的,在同岗位应试人员中,按考生笔试成绩或加试成绩从高分到低分依次等额递补不超过2次。

  对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。考察不合格的按以上相同程序和办法递补不超过2次。

  (四)公示与聘用

  根据考察结果,等额确定拟聘人员并进行公示,公示时间为7天。公示无异议或反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用或未在规定时间报到上班造成的缺额,按照规定程序和时限,在同岗位应试人员中,按笔试成绩或加试成绩从高分到低分依次等额递补1次。

  五、人员聘用和待遇

  本次招聘人员一经聘用,实行劳务派遣用工,安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司与拟聘人员依法签订劳动合同,由安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司派遣到我院用工。首次签订劳动合同期限为2年,其中试用期为2个月,试用期不合格的,取消录用,试用期包括在劳动合同期限内。与学院在编职工享受同等基本工资、绩效工资、社会保险和住房公积金,其中社会保险和住房公积金个人应缴部分由个人负担。

  六、其他事项

  1.考试成绩、体检与考察、公示与聘用等信息在安徽卫生健康职业学院网站陆续公布。

  2.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  4.应聘人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。

  5.本次招聘考试,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。

  6.凡报考人员未在规定时间内按要求参加考试、体检、考察、报到的,均视为放弃招聘资格。

  咨询电话:0566-3388355、3388365(安徽卫生健康职业学院组织人事处)

  监督电话:0566-3388858(安徽卫生健康职业学院监察审计处)


  附件:1.安徽卫生健康职业学院2019年劳务派遣用工招聘计划表

  2.安徽卫生健康职业学院2019年劳务派遣用工招聘报名登记表

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